申请人雷某某，男，1978年××月××日出生，住所地武汉市新洲区双柳街周孟村雷家长湾×组×××号。
　　被申请人武汉博瑞科德环境工程有限公司（以下简称被申请人一），住所地武汉市江岸区解放大道612号，法定代表人王冬梅执行董事兼总经理。
　　被申请人武汉博茗低碳产业股份有限公司（以下简称被申请人二），住所地武汉市东湖新技术开区光谷大道58号关南福星医药园3栋8层04号，法定代表人胡晓利董事长。
　　仲裁请求：
　　一、裁令被申请人一支付申请人未发工资10388.33元和报销款2907元；
　　二、裁令被申请人一支付申请人未休年假工资27619.56元；
　　三、裁令被申请人一支付申请人赔偿金106010.37元；
　　四、裁令被申请人二对被申请人一上述责任承担连带责任。
　　事实和理由：
　　2014年9月，申请人入职被申请人二处，任职销售经理。2017年1月，被申请人二安排申请人到被申请人一处工作，同样任职销售经理。近一年，申请人的月平均工资为11778.93元。2019年3月1日，被申请人一以申请人旷工和主动离职为由，通过微信向申请人发出解除劳动合同的通知，并将申请人从所有的工作群移出。但事实上，申请人从未旷工，被申请人一甚至连考勤打卡制度也没有建立，另称申请人主动离职更是子虚乌有。湖北朋来律师事务所版权所有，侵权必究。因被申请人一捏造事实违法解除与申请人的劳动合同，故申请人特向贵委申请仲裁，请求依法保护。
　　此致
武汉市江岸区劳动人事争议仲裁委员会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申请人：
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