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2022年3月30日《极目新闻》:《法在身边|有乙肝不录用?法院判公司道歉赔偿》

发布时间:2022-04-01 13:56:18   来源:极目新闻   作者:赵贝  

  法在身边|有乙肝不录用?法院判公司道歉赔偿
  极目新闻记者 赵贝
  3月29日,求职者黄某收到了招聘企业支付的精神抚慰金等5274.5元。此前,他应聘一家位于武汉市东西湖区的企业,但却在收到入职通知书后因乙肝被拒绝入职。黄某随后将该公司告上法庭,近日法院终审判决公司道歉赔偿。
  案情显示,黄某经过正常应聘流程后,收到该公司的入职通知书,入职日期定于2020年6月1日。5月27日,该公司招聘人员通过微信与黄某进行沟通,确定了入职培训时间。黄某告知其存在乙肝小三阳,并询问是否影响录用,招聘人员建议黄某做体检。
  2020年6月2日,黄某进行了体检,并于2020年6月5日将体检结果发送给招聘人员。当日,他获得招聘人员“不能上班”的通知。黄某随后向法院起诉,申请人格尊严和平等就业权纠纷赔偿,包括公司赔礼道歉、赔偿经济损失、精神损害抚慰金、体检费等。
  一审法院判决,该公司就侵犯黄锐人格尊严和平等就业权一事向黄某赔礼道歉,赔偿黄某精神抚慰金5000元、体检费122.50元,法院驳回黄某其他诉讼请求;一审案件受理费152元,由该公司负担。
  该公司随后提起上诉。二审期间,各方均未提交新证据。二审查明的事实与一审一致。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费304元由该公司负担。该判决为终审判决。
  湖北朋来律师事务所律师张科科建议,当求职者遇到平等就业权纠纷时,可先向劳动仲裁机构或工会等组织申请调解,从操作上来说,这样更加简单方便。如果效果不佳,求职者可到法院起诉,虽时效较长,但效果更好,因为法院判决有强制执行效力。
  媒体报道来源:http://jmwap.ctdsb.net/jmythshare/#/index_share?contentType=5&contentId=1389121